À qui profite le crime ? 16 décembre 2024

À qui profite le crime ?

Un coup monté contre l’intérêt des salariés !

Lors de la réunion du CSEE du 12 décembre 2024, le bureau a été victime d’une manœuvre sournoise orchestrée par la CFE-CGC avec le soutien inattendu de FO.

Une trahison inacceptable !

🔹 Le budget préparé par la majorité de gestion, dont le trésorier FO, a été présenté en séance.
🔹 Mais FO, dont le Trésorier lui-même, a refusé son propre budget, en s’abstenant.
🔹 Puis, les élus FO ont voté en faveur du contre-budget préparé dans l’ombre par la CFE-CGC !

👉 Résultat : toutes les résolutions de la CFE-CGC sont adoptées, contre l’avis du bureau légitimement mis en place par les suffrages de 60% des salariés.

Pourquoi ce budget, purement démagogique, est une catastrophe pour les salariés ?

1 – Budget restauration : un enjeu financier de 800 000 €

• La CFE-CGC prétend sortir de la mutualisation nationale, mais à date rien n’est fait pour dénoncer l’adhésion à l’accord de restauration.
• Pour obtenir cet argent, pourtant embarqué dans le budget comme s’il existait, Il aurait fallu dénoncer l’accord avant septembre 2024 pour une mise en œuvre en 2025.
• Cette décision met en danger un système fiable et serein où les repas sont prélevés sur la fiche de paie.

👉 Conséquence : Les salariés risquent un mode de paiement complexe et incertain.

2 – Aides financières : une bombe à retardement

La CFE-CGC veut récupérer les aides financières actuellement gérées par l’entreprise et les budgétise à 24 000 €.

– Or, face à la crise climatique (cyclones, pénurie d’eau à Mayotte), l’entreprise fournit bien plus, l’enveloppe mutualisée permettant d’utiliser les fonds alloués aux territoires moins dévastés.

👉 Remettre ce budget au CSEE met en péril ces aides cruciales pour les salariés de La Réunion et Mayotte.

Les conséquences immédiates

– Le budget social et solidaire du bureau n’a pas été adopté.

– Le fonctionnement du CSEE est remis en cause : vos élus CFDT démissionnent collectivement de leurs postes au bureau et à la Présidence de la commission ASC, en cohérence avec leurs valeurs et pour ne pas cautionner cette mascarade. Comment pourrions-nous rester avec un budget incluant 800 000 euros imaginaires ?

👉 Ces démissions n’auront aucun impact sur le fonctionnement du CSEE, mais elles rappellent une chose essentielle :
le CSEE appartient aux salariés, et il ne doit pas être un outil de règlement de compte personnel ou syndical !

Ce qui fonctionne déjà est menacé

🔹 La CFDT s’est toujours battue pour un budget social et équitable qui prend en compte les revenus de chacun.
🔹 Aujourd’hui, la solidarité est bafouée pour satisfaire des intérêts obscurs.

Les résolutions risquées de la CFE-CGC sont passées, avec la complicité de FO.

À qui profite le crime ?

– FO, par ce retournement de veste, y gagne quoi ?

– Des heures de délégation supplémentaires pour ses élus ?

– Un accord avec la CFE-CGC pour d’autres avantages cachés ?

Ces syndicats manœuvrent dans l’ombre et l’intérêt des salariés est sacrifié.

Pendant ce temps, la Direction regarde sans rien dire alors qu’elle est garante des finances du CSEE…

La CFDT reste fidèle à ses engagements !

Vos élus CFDT continueront à défendre :

✅ Un CSEE transparent et responsable.
✅ Des budgets solidaires et justes pour tous.
✅ Des aides essentielles dont dépendent les salariés.

Ne laissons pas quelques individus détruire ce qui fonctionne pour tous.
📢 Restez vigilants. Le CSEE TA NOU TOUT’ !