Communiqué de presse intersyndical
21 mai 2024 - Les salaires, les inquiétudes sur l'avenir et les conditions de travail : le retour d'un triste passé. L'absence du dialogue social fait peser un risque sur la diffusion des images du JO
Communiqué de presse
Haut risque sur la diffusion des images des JO !
Les salariés et l’intersyndicale exigent que la direction revienne immédiatement à la table des négociations avec des propositions à la hauteur des enjeux.
Orange : Salariés, les grands oubliés !
1er mars 2024 - Près de 38 millions d'euros sont par ailleurs soustraits au partage de la valeur avec une baisse incompréhensible des primes d'intéressement et de participation.
Communiqué de presse N°19 : Élections professionnelles CSE chez orange
Cet excellent résultat de 29,3%, confirme à la CFDT sa position d’organisation syndicale durablement implantée chez Orange.
Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes !
En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail.
Encore 700 emplois sacrifiés ! A qui le tour ?
Encore 700 emplois sacrifiés ! A qui le tour ? La CFDT ne peut accepter que ces salariés d'Orange Bank perdent leur emploi.
Communiqué de presse N°9 – 25 mai 2023
La F3C CFDT ne signe pas la Rupture Conventionnelle Collective qui prévoit la suppression de 670 emplois !
ORANGE va détruire 670 emplois en France
Le Groupe Orange va annoncer cette semaine la destruction de près de 670 emplois en France dans sa branche du marché entreprises, Orange Business, alors même que celle-ci est largement bénéficiaire.
Plan stratégique : un horizon à 2 ans… seulement !
Dans un contexte d’accélération des réorganisations qui bouleversent profondément l’entreprise, les salariés du Groupe attendaient beaucoup de cette annonce pour se projeter dans l’avenir.
Colère et incompréhension des personnels suite à l’annonce d’un projet impactant les boutiques de l’enseigne
La CFDT s’oppose à toute stratégie directe ou indirecte de filialisation dès lors qu’elle repose sur une stratégie purement économique et moins disante socialement pour les personnels concernés.
COMMUNIQUÉ DE PRESSE N°15
Paris, le 3 octobre 2022 - La cour d’appel de Paris confirme le harcèlement moral institutionnel et la culpabilité des ex-dirigeants de France Télécom
Communiqué de Presse N°11 – Paris, le 10 mai 2022 – BATPôle
Crise sociale chez France Télécom : procès en appel des anciens dirigeants La CFDT souhaite confirmation, réparation et prévention ! Le procès en appel se tiendra du 11 mai au 1er juillet 2022 à la Cour d’appel de Paris.
Communiqué de Presse N°10 – Paris, le 4 mai 2022 – BATPôle
Transferts forcés de SCE. La F3C CFDT attaque l'entreprise en justice.
Communiqué de Presse N°6 – Paris, le 30 mars 2022 –
Dans un secteur concurrentiel exarcerbé et dans un contexte de crise invitant à des transformations majeures, Orange doit relever des défis stratégiques pour rester un opérateur numérique de confiance.
Communiqué de Presse N°21 – Paris le 1er décembre
Crise sociale chez France Télécom : ouverture du procès en appel
