En direct du CSEE DOGO de Février 2025 …
En direct du CSEE Février 2025
DO Grand Ouest
(NAO) NÉGOCIATION SALARIALE 2025
Mars 2025 - NÉGOCIATION SALARIALE NAO 2025 - La CFDT signe l'accord : découvrez les points clés et ce que permet la signature !
Face aux incivilités, fermons la « Vanne(s) » ! mars 2025
Mars 2025 - Face aux incivilités, fermons la « Vanne(s) » ! Un Fléau à Stopper ! En décembre 2024, un incident grave à la boutique de Vannes a mis en lumière une réalité alarmante : la gravité des incivilités envers nos salariés !
Journée internationale des droits des femmes 8 Mars
Mars 25 - « La CFDT est une organisation féministe. » La liberté pour les femmes de disposer de leur corps est la première des conditions, pour la construction d’une société basée sur l’égalité. C’est le fondement de l’engagement féministe de la CFDT.
Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA) La lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié N°41
Mars 25 - Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA),une charte éthique, comme juge de paix, à vous de voter...
COMITÉ NATIONAL DE PRÉVENTION DU STRESS : L’AVIS DES SALARIÉS DOIT ÊTRE PRIS EN COMPTE !
CNPS - Fév. 25 - Record de participation pour l’enquête Stress & Conditions de Travail, mais des alertes sur l’écoute et les réorganisations.
QUE FAIRE EN CAS DE FAUTE PROFESSIONNELLE ?
Fév. 25 - Faute professionnelle : que faire ? Salariés de droit privé ou fonctionnaires, découvrez les règles disciplinaires, les sanctions possibles et vos droits.
Stratégie d’investissement : la lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié N°40
Fév. 2025 - Stratégie d'investissement - C’est le moment de vous intéresser à vos actifs pour vos placements futurs dans le cadre du PEG et du PERCOL…
Newsletter International – N°1/Janvier 2025
Retrouvez l'actualité d'Orange à l'international avec vos représentants du Comité Groupe Européen, Comité Groupe Monde et Alliance UNI
Direction Entreprises : rien ne va plus sur le Marché Entreprises – N°1/2025
Janv. 2025 - Le constat est inquiétant pour l’ensemble des commerciaux du Marché Entreprises. La CFDT tire la sonnette d’alarme depuis plusieurs mois.
En direct du CSEE …
Janv. 2025 - Votre CSEEE vous parle ... NEW CAEN - Les Incivilités ...
En direct du CSEE DOGO …
Déc.2024 - En direct du CSEE DOGO - Résultats financiers du S1 en demi-teinte - "Dans l'Univers des Libellules : La Loi du Plus Fort"
ENQUÊTE DU COMITÉ NATIONAL DE PRÉVENTION DU STRESS
Déc. 24 - Comité national de prévention du stress chez Orange Un moment clé pour vous permettre de vous exprimer sur vos conditions de travail.
NÉGOCIATION GEPP* : UNE 6ÈME SÉANCE PAUVRE EN AVANCÉES
DEC 24 - NÉGOCIATION GEPP : Une 6ème séance pauvre en avancées, Orange est en pleine transformation : la CFDT exige une prise en compte…
MERC! – Élection Conseil de Surveillance 2024
Nov. 2024 - Merc! - La CFDT enregistre la plus forte progression depuis la dernière élection du conseil de surveillance FCPE Orange Actions et gagne 1 siège supplémentaire.
Lutte contre les violences faîtes aux femmes
Novembre 2024 - La CFDT engagée contre les violences faîtes aux femmes !
En direct du CSEE…
En direct du CSEE…
Élection des membres du Conseil de Surveillance FCPE Orange Actions
Du 19 au 21 novembre 2024, vous allez être de nouveau sollicités pour voter en votre qualité de porteurs de part du capital d’Orange du Fonds Commun de Placement d’Entreprise - Orange Actions.
CNPS* : la CFDT OBTIENT UNE PREMIÈRE VICTOIRE
Oct. 2024 - Alors que la situation sociale de l'entreprise pose des questions évidentes de santé au travail, la CFDT obtient une victoire majeure.
La lettre du Conseil d’Administration : déploiement de l’IA chez Orange
Déploiement de l’IA chez Orange : doit-on en avoir peur ? La Commission de l’IA a référencé un certain nombre de risques et d’opportunités concernant la mise en œuvre et le déploiement de l’IA dans les entreprises.
GEPP changement de programme ! La direction adopte une nouvelle posture …
GEPP changement de programme ! La direction adopte une nouvelle posture ...
GOUVERNANCE ET STRATÉGIE : L’IMPORTANCE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE * ET DE SA PRÉSIDENCE POUR LES SALARIÉS ACTIONNAIRES
Le Conseil de Surveillance a besoin de membres compétents et fédérateurs. Sa Présidence a besoin d’une personnalité qui sache rassembler, dialoguer, faire preuve d’efficacité, de persuasion et non pas de violence ou de provocations en tout genre…
Une petite mise à jour pour Orange… Un désastre pour toujours…
Une petite mise à jour pour Orange… Un désastre pour toujours…
COMITE NATIONAL DE PREVENTION DU STRESS : UNE DIRECTION BRUTALE, TIMOREE ET IRRESPONSABLE
Octobre 2024 - Le 17 septembre dernier, la Direction a partagé avec les salariés du Groupe les trois nouvelles valeurs piliers de la culture Orange.
Qui est la patronne d’Orange ?
Qui est la patronne d'Orange ? - Le mardi 17 septembre, la Directrice Générale, Mme Christel Heydemann annonçait en visioconférence aux salariés du Groupe : « Il n’y a pas de plan [de départs] caché ».
La lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié #N°37 : Bilan
Septembre 2024 : au terme de cette mandature 2021-2024, ce bilan vous présente un retour sur vos droits de vote et d’intervention que vous nous avez confié en votant pour les membres CFDT du conseil de surveillance.
Conseil d’Administration, un syndicat persiste et signe pour éviter toute conciliation
Septembre 2024 - Fait rarissime, le Juge du Tribunal de Nanterre a annulé, en mai dernier, le second tour des élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.
Qui dit rentrée, dit nouveauté !
En définissant des limites claires et en prenant soin de soi, on peut non seulement être performant au travail, mais aussi profiter pleinement des moments de détente et de partage avec ses proches.
« LE PSD EN PLS »
Cette énième décision unilatérale, sans considération pour l’impact social, économique et humain, reste ENCORE et TOUJOURS inacceptable !
La lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié – N°36
N°36 - Juin/Juillet 2024 : Une épargne salariale, durablement orientée vers des Investissements socialement responsables - L’actionnariat salarié, un bouclier nécessaire
La Mort du Dialogue Social
Nous n’évoquerons pas la Direction Entreprises Grand Ouest et A2P Grand Ouest, cela fait plus de 4 ans qu’ils sont aux abonnés absents. La CFDT déplore que tous les projets concernant ces deux entités ne soient que présentés et débattus au national, alors que chaque territoire a ses propres spécificités et qu’il est important de le prendre en compte.
Les Jeux Olympiques et Paralympiques
La CFDT déplore qu’aucun document concernant le périmètre Direction Orange Grand Ouest ne nous ait pas été transmis avant le CSEE. Le seul document fourni pour la séance CSEE du 30 mai 2024 est celui du Comité Social Economique Central pour le national. Nous avons pu tout de même échanger avec la direction sur l’impact des Jeux.
Jeux Olympiques et Paralympiques* 2024 : pourquoi la CFDT n’a pas signé l’accord
Juin 2024 - La direction a souhaité reconnaître uniquement la mission des 650 salariés volontaires pour les JOP. La CFDT exigeait également une reconnaissance des conséquences de l’évènement sur tous les salariés indirectement impactés.
La direction d’Orange s’attaque au pouvoir d’achat des salariés !
Juin 2024 - Si « ORANGE EST LÀ », la CFDT aussi ! L'objectif prioritaire est à minima de garantir le niveau de vie des salariés d'Orange.
Activités Sociales et Culturelles 2024 CSEE DO GO
Grâce à l’enveloppe unique l’Ouvrant Droit peut bénéficier d’un plafond d’aide constitué de la partie Ouvrant Droit (déterminé en fonction du QF) ainsi que de l’abondement supplémentaire de 30 euros octroyé pour le conjoint ainsi que pour chaque enfant à charge âgé de 0 à 18 ans.
La CFDT continuera à se battre pour protéger nos collègues des AD.
STOP à cette destruction !
La CFDT signe l’accord triennal 2024 – 2025 – 2026
Mai 2024 - La CFDT a fait preuve de responsabilité en s’engageant de façon décisive dans cette négociation pour inciter les 2 autres organisations syndicales habituellement non-signataires à suivre la CFDT et apposer leur signature.
Journée internationale contre les LGBT+- phobies
Journée internationale contre les LGBT+- phobies
Mai 2024 : 𝐯𝐢𝐜𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐎𝐫𝐚𝐧𝐠𝐞 !
Le second tour des élections au conseil d’administration pour désigner le représentant des actionnaires salariés est annulé par les juges !
Victoire pour la démocratie sociale et la CFDT !
Le Juge annule le second tour des dernières élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.
PRÉAVIS DE GRÈVE : LE 22 MAI 2024
LA CFDT A ÉCRIT AU PRÉSIDENT MACRON : CETTE INJUSTE RÉPARTITION DES RICHESSES DOIT ÊTRE CORRIGÉE. LA CFDT EXIGE UN RETOUR À LA TABLE DES NÉGOCIATIONS !
HANDICAP : un nouvel accord
Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.
Projet Libellule
Mars 2024 - PROJET LIBELLULE : Retour sur intervention au CSEE du 28 février 2024
Journée de la femme
Journée internationale des droits de la femme - pour de meilleurs salaires
Mise en place du CSE DOGO – Vos élus
Février 2024 - Mise en place du CSEE DOGO, présentation de vos élus
Journée de lutte contre le sexisme au travail
Journée nationale de lutte contre le sexisme au travail
Activités Sociales & Culturelles
Novembre 2023 - Activités Sociales & Culturelles - Avec la CFDT : "Je fais ce que je veux !!!"
Profession de foi : Élections CSE DO Grand Ouest Orange 2023
La CFDT engagée au quotidien à vos côtés !
Activités Sociales & Culturelles
Octobre 2023 - Activités Sociales & Culturelles - La mandature du CSE DOGO 2019-2023, un jeu de dupe?
La CFDT toujours vigilante face aux violences sexistes et sexuelles!
Septembre 2023 - La CFDT toujours vigilante face aux violences sexistes et sexuelles!
