CFDT FUTÉ #7 Les ASA : Un AVANTAGE nécessaire et important pour tous !

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CFDT FUTÉ #7 Les ASA : Un AVANTAGE nécessaire et important pour tous !

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CFDT FUTÉ #7 Les ASA : Un AVANTAGE nécessaire et important pour tous !

Chez Orange
Des autorisations spéciales d’absences (ASA), initialement prévues pour les fonctionnaires, qui ont été étendues à tous les salariés. Ces demandes d’ASA doivent être déposées dans @noo et validées par le manager.
5 catégories d’ASA regroupant 
plus de 15 situations:
Maladie
Handicap
Mandats électoraux
Motif familial
Autres Motifs

Des autorisations spéciales d’absences (ASA), initialement prévues pour les fonctionnaires, qui ont été étendues à tous les salariés. Ces demandes d’ASA doivent être déposées dans @noo et validées par le manager.
	Et en détail 

La CFDT, signataire de l’Accord Egalité professionnelle et équilibre vie privée-vie professionnelle du 22 décembre 2021, est partie prenante dans  l’attribution de nouveaux droits pour tous. 
Les ASA liées à la parentalité ou les ASA de rentrée y sont réaffirmés.
Particulièrement la CFDT vous rappelle l’existence pour tous des :
ASA de rentrée : 4 heures fractionnables (parents d’enfant de        –16 ans)
ASA du domaine de la santé : dons du sang, proche aidant...
ASA du domaine éducatif : parents d’élèves, examens scolaires, permis de conduire …

Les motifs de prise d’ASA sont nombreux n’hésitez pas à revenir vers nous.
#partoutpourtous

La CFDT revendique une communication plus
 détaillée et plus large de ces possibilités.

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CFDT FUTÉ #7

Les ASA : Un AVANTAGE nécessaire et important pour tous !!!

Chez Orange

Des autorisations spéciales d’absences (ASA), initialement prévues pour les fonctionnaires, qui ont été étendues à tous les salariés. Ces demandes d’ASA doivent être déposées dans @noo et validées par le manager.
 

Et en détail ?

La CFDT, signataire de l’Accord Egalité professionnelle et équilibre vie privée-vie professionnelle du 22 décembre 2021, est partie prenante dans  l’attribution de nouveaux droits pour tous.

Les ASA liées à la parentalité ou les ASA de rentrée y sont réaffirmés.

Particulièrement la CFDT vous rappelle l’existence pour tous des :

· ASA de rentrée : 4 heures fractionnables (parents d’enfant de        –16 ans)

· ASA du domaine de la santé : dons du sang, proche aidant…

· ASA du domaine éducatif : parents d’élèves, examens scolaires, permis de conduire …

Les motifs de prise d’ASA sont nombreux n’hésitez pas à revenir vers nous.
 

La CFDT revendique une communication plus

 détaillée et plus large de ces possibilités.

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