CFDT FUTÉ #7 Les ASA : Un AVANTAGE nécessaire et important pour tous !

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CFDT FUTÉ #7 Les ASA : Un AVANTAGE nécessaire et important pour tous ! 28 août 2024

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CFDT FUTÉ #7 Les ASA : Un AVANTAGE nécessaire et important pour tous ! Chez Orange Des autorisations spéciales d’absences (ASA), initialement prévues pour les fonctionnaires, qui ont été étendues à tous les salariés. Ces demandes d’ASA doivent être déposées dans @noo et validées par le manager. 5 catégories d’ASA regroupant plus de 15 situations: Maladie Handicap Mandats électoraux Motif familial Autres Motifs Des autorisations spéciales d’absences (ASA), initialement prévues pour les fonctionnaires, qui ont été étendues à tous les salariés. Ces demandes d’ASA doivent être déposées dans @noo et validées par le manager. Et en détail La CFDT, signataire de l’Accord Egalité professionnelle et équilibre vie privée-vie professionnelle du 22 décembre 2021, est partie prenante dans l’attribution de nouveaux droits pour tous. Les ASA liées à la parentalité ou les ASA de rentrée y sont réaffirmés. Particulièrement la CFDT vous rappelle l’existence pour tous des : ASA de rentrée : 4 heures fractionnables (parents d’enfant de –16 ans) ASA du domaine de la santé : dons du sang, proche aidant... ASA du domaine éducatif : parents d’élèves, examens scolaires, permis de conduire … Les motifs de prise d’ASA sont nombreux n’hésitez pas à revenir vers nous. #partoutpourtous La CFDT revendique une communication plus détaillée et plus large de ces possibilités.

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CFDT FUTÉ #7

Les ASA : Un AVANTAGE nécessaire et important pour tous !!!

Chez Orange

Des autorisations spéciales d’absences (ASA), initialement prévues pour les fonctionnaires, qui ont été étendues à tous les salariés. Ces demandes d’ASA doivent être déposées dans @noo et validées par le manager.
 

Et en détail ?

La CFDT, signataire de l’Accord Egalité professionnelle et équilibre vie privée-vie professionnelle du 22 décembre 2021, est partie prenante dans  l’attribution de nouveaux droits pour tous.

Les ASA liées à la parentalité ou les ASA de rentrée y sont réaffirmés.

Particulièrement la CFDT vous rappelle l’existence pour tous des :

· ASA de rentrée : 4 heures fractionnables (parents d’enfant de        –16 ans)

· ASA du domaine de la santé : dons du sang, proche aidant…

· ASA du domaine éducatif : parents d’élèves, examens scolaires, permis de conduire …

Les motifs de prise d’ASA sont nombreux n’hésitez pas à revenir vers nous.
 

La CFDT revendique une communication plus

 détaillée et plus large de ces possibilités.

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