Vos représentants CFDT Innovation sont heureux de vous annoncer d’excellentes nouvelles concernant le fonctionnement du CSEE et les avantages dont vous pourrez bénéficier dès à présent.

Le bureau du CSEE redevient opérationnel

Après une période d’incertitude de deux mois, le bureau du CSEE est désormais à nouveau en ordre de marche et dispose des moyens nécessaires pour défendre au mieux vos intérêts. Cette issue positive est le fruit de la mobilisation de vos représentants CFDT et de l’intelligence collective de l’ensemble des élus.

Nous félicitons chaleureusement Laurent Piffeteau (CFDT) pour sa réélection au poste de Secrétaire, témoignage de la reconnaissance de son expertise et de son engagement. Nous adressons également nos sincères félicitations à Salim Mounir Allaoui (CGT), élu au poste de Secrétaire Adjoint.

Nous espérons l’arrivée prochaine d’un trésorier issu d’une autre organisation syndicale qui viendra compléter ce bureau et permettra d’assurer une gestion saine et transparente des ressources du CSEE.

Un budget généreux pour les salariés d’Innovation

Le budget du CSEE, voté lors de la séance du 12 février 2025, peut désormais être pleinement appliqué. Vos représentants CFDT ont défendu un budget basé sur le partage et la générosité, en concertation avec la CGT et SUD, avec pour objectif de faire bénéficier au mieux chaque salarié des ressources du CSEE.

Ce budget se traduit concrètement par :

• Une augmentation significative du Compte Familial : + 70 €, + 60 € ou + 50 € selon votre Quotient Familial.

• Des cadeaux de fin d’année plus importants : les montants alloués aux enfants, adolescents et adultes ont été revus à la hausse.

• Le maintien des budgets dédiés aux activités locales : votre participation aux activités proposées localement reste inchangée.

La reconduction des abonnements Tout Apprendre et Cafeyn : ces services, très appréciés des salariés d’Innovation, restent accessibles à tous.

La CFDT s’était engagée à tout mettre en œuvre pour que le CSEE retrouve un fonctionnement optimal et que les salariés puissent bénéficier pleinement des avantages auxquels ils ont droit. Aujourd’hui, nous sommes fiers de pouvoir affirmer que ces engagements sont tenus.

CFDT : la preuve par l’action !