LES NEWS DU CSE DOGSO 10 6 février 2025

LES NEWS DU CSE DOGSO 10

PRODIGIEUX VOS PRESTATIONS EN LIGNE PROCHAINEMENT

Vos attentes ont été entendues et concrétisées !

Le budget ASC porté par la CFDT est validé.

La plupart des modalités ont été votées lors du CSE.

Les voici en détail ➡️

La CFDT tient ses engagements.
Un budget acté en décembre, des modalités validées en janvier.

CAMPUS BALMA : POUR UN AMÉNAGEMENT RESPECTUEUX DES SALARIÉS
 

Les élus CFDT ré-affirment leur engagement pour un aménagement du site campus Tolosa qui garantisse un environnement de travail sain et équitable.
Parking : La mise à disposition de 50 places à la Grainerie doit être accompagnée d’informations claires sur la sécurité et l’attribution.
Restauration : Malgré une capacité de 800 couverts, il est essentiel de mettre en œuvre une organisation pour gérer efficacement la fréquentation.
Aménagement des espaces : Malgré des équipements adaptés, la densification de certains espaces entrainera irrémédiablement un inconfort acoustique incompatible avec une bonne qualité de vie au travail .
Conditions de Travail : Au vu des échanges en séance, il semblerait que la seule variable d’ajustement de l’entreprise soit le lissage des jours de présence sur site, au détriment de l’équilibre vie professionnelle/ vie privée. Il est important de considérer d’autres options pour favoriser un meilleur équilibre.
 

La CFDT, toujours vigilante et à vos côtés, demande à la direction de s’engager à créer un cadre de travail qui favorise le bien-être de tous. Ensemble, faisons entendre notre voix pour un avenir professionnel harmonieux !

BOUTIQUES :ET CA CONTINUE ENCORE ET ENCORE !
 
 

Le couperet vient à nouveau de tomber sur 3 de nos boutiques: Roques, Langon et Fenouillet.
 

Une quarantaine de salariés sont impactés et devront d’ici fin juin se positionner sur l’un des trois postes proposé au sein d’Orange SA. La CFDT regrette le manque de transparence sur les critères de choix concernant leurs reclassements.
Les élus ont mandaté la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail ainsi que la Commission Projet Economie et Evolution des Marchés pour chaque boutique. La volonté étant de traiter chaque boutique individuellement pour une meilleure clarté et compréhension des enjeux. Il est nécessaire d’évaluer l’impact sociétal de ces fermetures au-delà de toutes considérations économiques.
La CFDT s’oppose à la politique d’Orange en matière de gestion du réseau distribution et au désengagement de l’emploi dans les territoires d’Orange Distribution « Maison-mère ».
Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner au mieux dans cette transformation malheureusement subie.

UN BILAN ÉTONNAMMENT TARDIF MAIS SANS SURPRISE.

La présentation du bilan restauration 2023 a été décalée par rapport à la date initialement prévue en juillet. Ce rapport national couvre la gestion mutualisée de la restauration incluant les restaurants Orange, les restaurants interentreprises (RIE) et les titres-restaurant.
Malgré un contexte difficile (crise sanitaire, inflation, baisse des dotations), le bilan 2023 est à l’équilibre. Parmi les mesures notables de l’année :

· Revalorisation de la subvention alimentaire à 1,60€ par repas dans les restaurants Orange.

· Deux revalorisations des titres-restaurant, passant de 9,87€ à 11,50 €. (à 12€ courant 2024)

· Suppression de la règle des 15 minutes pour les télétravailleurs concernant l’attribution des titres-restaurant.

· Maintien de l’objectif d’offrir une alimentation équilibrée à un prix maîtrisé, en cohérence avec la loi climat et résilience.

Le bilan restauration 2023 met en lumière les défis rencontrés par la gestion mutualisée de la restauration chez Orange, notamment la réduction du nombre de restaurants et les conséquences de la baisse des effectifs.

Retrouvez dans tous vos restaurants le menu ardoise gourmand et équilibré à un prix négocié.

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