Actualité, Orange France Siège
NÉGOCIATION SALARIALE 2025 – NAO N°6 3 mars 2025
NÉGOCIATION SALARIALE 2025 – QUATRIÈME PROPOSITION PATRONALE
La direction propose un budget salarial global de 2,2% de la masse salariale. Si l’on fait exception des années 2021, 2022 et 2023 où l’inflation a pu surprendre la direction, on constate malheureusement que l’écart entre le budget salarial 2025 proposé par la direction et l’inflation est le plus faible depuis 2017.
L’IMMOBILISME EST EN MARCHE ET RIEN NE SEMBLE L’ARRÊTER
Au regard de la chute des budgets PMPP et Égalité Professionnelle ces dernières années, la direction doit faire un effort sur le taux directeur du budget afin de financer les mesures collectives exigées par la CFDT.
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